E/e  Instituto Mexicano de Relações Grupais e Organizacinais - página voltada para o estudo
           do modelo Tavistock

      e  El sujeto y el poder - Michel Foucault
      e  Aportaciones del psicoanálisis al trabajo grupal - Silvia Radosh Corkidi
      e  Introducción a la concepción operativa de grupo - Leonardo Montecchi
      e  El ciclo de vida en un grupo de estudio Tavistock - Peter D. King
      e  Los caminos de la autoridad: Del más acá al más allá - D. Gutmann, R. Pierre,
          J. Ternier-David & C. Verrier
      e  Teorías en psicología social - (resumen del libro de) M. Deutsch y R. Krauss
      e  Aportes del trabajo de equipo para una cultura de la calidad - Héctor N. Fainstein
      e  La facilitación de procesos sinérgicos: Una definición
      e  El proceso grupal - Enrique Pichon Riviere
      e  La psicología social - Enrique Pichon Riviere
      e  Biografía de Henrique Pichon-Riviere - Vicente Zito Lema
      e  La 'verticalidad' del coordinador del grupo - Horacio Foladori
      e  El decálogo del facictador - Gilbert Brenson Lazán
      e  El decálogo del facipulador - Gilbert Brenson Lazán
      e  Dos estares del coordinador - Eduardo Pavlovsky & Hernán Kesselman
      e  Credo del facilitador
      e  Constructivismo criollo: Una metodología facilitadora de la educación
          holista - Gilbert Brenson Lazán
      e  Sobre dos formas de comprender del coordinador grupal - Luis Frydlewsky &
          Eduardo Pavlovsky
      e  Ideario: Zona de referencias y reflexiones cortas
      e  Biblioteca de textos: Campo grupal

      E Informal groups
      E Norms in groups
      E Social psychology and group dynamics - Jan Groenveld
      E Study group consultancy: Volume 1 - Stan De Loach
      E The intergroup event - Tavistock model - Stan De Loach
      E On leaving the Tavistock Institute - Elliott Jaques (juntamente con Bion, Trist,
           Bridger, Menzies y otros, fue uno de los fundadores de Tavistock, en 1947)
      E Organizational learning as cognitive re-definition: Coercive persuasion revisited - Edgar
           Schein (artigo abordando seu tema predileto - mudança organizacional - e traçando
           paralelos e diferenças com Learning Organizations)
      E An essay on the crisis of leadership in contemporary organizations - James Krantz
      E Subordinates' reactions to female leaders - Donelson Forsyth
      E Charismatic leaders: Manipulators, madmen, or myth? - D. R. Forsyth
      E Leader to leader (De un líder a otro) - diversos artigos sobre liderança: Warren Bennis,
           Peter Senge e outros
      E Outdoor action guide to group dynamics and leadership
      E Basic OD interventions - John E. Jones
      E OD-related articles - Artigos sobre Desenvolvimento Organizacional
      E Self-directed work teams
      E Action science - a abordagem de Argyris
      E To facilitate or not to facilitate?
      E The theories - descriptions of ~50 learning theories/contém a descrição de ~50
           teorias relevantes ao aprendizado
      E Gestalt psychology and Gestalt therapy - Mary Henle
      E Malcolm Knowles - Apostle of androgogy (O apóstolo da andragogia)
      E Free Associations: Psychoanalysis and the public sphere
      E National Training Laboratories (NTL)
      E Self-help & Psychology Magazine
      E Peter F. Drucker Foundation - Diverse articles about organizational leadership
      E Other group resources
 

      p O estudo do comportamento de grupos durante quatro décadas - Alvin Zander
      p Propriedades estruturais dos grupos
      p Indivíduo, grupo, sociedade - Therese Telenge
      p Por que formamos grupos? - Edgar Schein
      p A caça aos pequenos grupos elementares - Pitirim Sorokim
      p O pequeno grupo - Corda bamba entre a sociologia e a personalidade - Kurt Back
      p Normas - G. Amado & A. Guittet
      p A dinãmica da comunicação nos grupos - Bales
      p Posição social e cultural de um indivíduo no mundo sócio-cultural - Pitirin Sorokin
      p Linhas de trabalhos com grupos - Gregorio Baremblit
      p Práticas grupais: Histórico - Osvaldo Saidon et al.
      p Práticas grupais: A Psicanálise - Osvaldo Saidon & outros
      p Autoridade: Um modelo de influência
      p Liderança - Cartwright & Zander
      p Uma visão particularíssima sobre Bion - Jansy Berndt de Souza Mello
      p Suposições básicas - artigo de Marc G. Schramm sobre os pressupostos básicos de Bion
      p A quinta suposição básica - W.Gordon Lawrence, Alistair Bain & Lawrence Gould
      p Fazendo as ausências presentes: contribuição de W.R.Bion para entender
         o fenômeno social inconsciente - DavidArmstrong
      p Entrevista com Wilfred Ruprecht Bion - Anthony G. Banet, Jr.
      p Nome, pensamentos e mentiras: A relevância dos escritos posteriores de Bion,
         para entender Experiências com Grupos - David Armstrong
      p Carl Rogers e a abordagem centrada na pessoa - Carlos Antonio Fragoso Guimarães
      p Sistema e equilíbrio dos fluxos - G. Amado & A. Guittet
      p Culturas ideológicas, comportamentais e materiais de indivíduos e grupos - Pitirim Sorokim

      p Organização e comunicação - G. Amado & A. Guittet
      p Os grupos dentro das organizações
      p Facilitação para times de alto desempenho
      p O Processo de re-educação: Uma avaliação da concepção de Kurt Lewin - Kenneth D.
           Benne
      p As condições básicas que criam a necessidade do Desenvolvimento Organizacional
      p Consultoria de Procedimentos: Seu papel no Desenvolvimento
         Organizacional - Edgar H. Schein
      p                Prefácio
      p                Segunda Parte
      p                Terceira Parte
      p                Parte final
      p Desenvolvimento Organizacional: Sua natureza, origens eperspectivas - Warren G. Bennis
      p                Prefácio
      p                Segunda Parte
      p                Parte final
      p Desenvolvimento Organizacional: Estratégias e modelos - Richard Beckhard
      p                Prefácio
      p                Primeira parte
      p                Segunda parte
      p                Terceira parte
      p                Quarta parte
      p                Parte final
      p Mudança - Dutch Driver
      p Como minimizar as resistências às mudanças - Arnold Judson
      p Desafiando a resistência para mudar - Eric B. Dent & Susan Galloway Goldberg
      p É mais fácil fazer algo...que mudar - Gemmet Rico

      p Antecedentes do laboratório - Charles Seashore
      p O método laboratório: Uma perspectiva histórica - Leland P. Bradford
      p Entrevista com Leland Bradford, co-fundador do NTL - Anthony J. Reilly
      p Algumas características para estudo comparativo do Study Group (Tavistock) e
         T-Group (NTL)
      p Práticas grupais: Os grupos de encontro - Osvaldo Saidon et al.
      p A educação de laboratório refletindo-se em uma teoria de perspectiva de ação - Chris
           Argyris
      p Laboratório de sensibilidade: Componentes a serem considerados - Fela Moscovici
      p Satisfação e insatisfação em laboratório de sensibilidade - Fela Moscovici
      p Treinamento de sensibilidade - Psicologia na Igreja da Nova Era
      p Algumas limitações do grupo T - Kenneth Benne
      p Grupo T: Condições para aprendizagem em laboratório
      p Grupo T: O início, o meio e o fim - Roy M. Whitman
      p Intervenções e instrução do coordenador de grupos T - Roy M. Whitman
      p Funções do coordenador - Tannembaum, Weschler & Massarik
      p Um banco de dados para facilitadores

      p Práticas grupais: A Gestalt terapia - Osvaldo Saidon & outros
      p Gestalt - Vera Felicidade de Almeida Campos
      p Gestalt e sistemas - Therese Telenge
      p Orientação de Gestalt
      p A participação do cliente
      p Contrato
      p Grupo operativo - Gregorio Baremblit
      p A técnica de Grupo Operativo - Nelma Aragon
      p Grupos de ajuda mútua
      p Deleuze e Guattari: Uma introdução
      p Práticas grupais: Análise comparativa - Osvaldo Saidon et al.
      p Seminário: Pedagogia, andragogia e terapia
      p Estudar, aprender, ensinar: Algumas reflexões - Paulo Freire
 

Kurt Lewin

      E  Biography, theory, and bibliography of Kurt Lewin
      p  Algumas diferenças sociais e psicológicas entre os Estados Unidos e a Alemanha (1936)
      p  Em face do perigo (1939)
      p  A educação da criança judaica (1940)
      p  O ódio a si mesmo entre os judeus (1941)
      p  Experimentos com espaço social
      p  Moral e perspectiva temporal (1942)
      p  O caso especial da Alemanha (1943)
      p  Reconstrução cultural (1943)
      p  Conduta, conhecimento e aceitação de novos valores (1945)
      p  Pesquisa de ação e problemas de minoria (1946)
      p  Problemas psicológicos e sociológicos de um grupo minoritário
      p  Os processos educacionais
      p  A origem do conflito no casamento
      E  Lewin and Vygotsky: The radical and promising metatheorists - Alfred Lang
      E  What would Lewin think? - O que Kurt Lewin pensaria? - Miriam Lewin
      E  Kurt Lewin Institute
 

Related links - Ligas relacionadas

      E   Tavistock Institute
      E   Freudian links - página desenvolvida por japoneses que tem quase tudo a respeito de Freud
      E    Freud and Plato: Statesmen of the soul  -  Gerard M. Gallucci
      e   Enlaces: Campo grupal
      e   Escuela de Psicología Social del Sur
      fr  Entraînement de la sensibilité: Un agent du changement
      i   La formazione degli adulti - Alberto Marano
      p  Instituto Paulo Freire / Paulo Freire Institute