OBJETIVO:
Puesto gerencial o clínico como profesional de la salud (Educador
en Diabetes Certificado [E.D.C.], Psicólogo Clínico) laborando
en el campo de educación y manejo de la diabetes mellitus, tipo
1, o áreas afines (consultoría organizacional y empresarial)
Educador en Diabetes Certificado
(uno de los primeros 13 en México) y Psicólogo Clínico,
bicultural y trilingüe, con experiencia gerencial internacional como
alto directivo, en la transformación institucional, mejoras de calidad,
administración y motivación de personal, estrategia, finanzas,
control de costos, diseño organizacional, atención a clientes
y comercio electrónico. Experiencia tanto en el sector privado
como en el público.
-
Produje utilidades y un presupuesto
balanceado en 100% de proyectos de los últimos
12 años
-
Aumenté ingresos de ventas por
80% en 4 meses
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Aumenté utilidad neta por 657%
en 4 meses
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Reduje costos administrativos por 40%
en 2 meses
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Por ajustar procesos de cobranzas, subí
pagos adelantados por servicios al 90%
-
Exitoso en guiar procesos de sucesión
en el nivel directivo de 6 instituciones
-
Encargado de atención a 275+
clientes (altos ejecutivos) de 19+ países
Exito comprobado en el establecimiento
y la re-ingeniería de organizaciones y la creación
de óptimos ambientes laborales
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Responsabilidad total para el diseño
organizacional, reclutamiento y capacitación de
personal y para presupuestos, finanzas, contabilidad y operaciones de 6instituciones
internacionales
-
Entrené a 260+ directores y gerentes
en el área de liderazgo
-
20 años dirigiendo a fuerzas
laborales multiculturales
Líder analítico que identifica
las causas patentes y ocultas de problemas y sabe comunicar los pasos lógicos
y concretos para resolverlos. Directivo innovador, capaz de
hacer la organización crecer mediante un ejemplar servicio a clientes
externos e internos.
Metas
y filosofía que aporto al rol directivo
EXPERIENCIA LABORAL:
EDUCADOR
EN DIABETES CERTIFICADO / ASESOR ORGANIZACIONAL DEL SECTOR SALUD
2003 - presente: Práctica
independiente, México, Distrito Federal
-
Educación de residentes y staff,
medicina interna y endocrinología
-
Asesoría para Consejos de Administración
-
Planeación estratégica
del desarrollo de bases de pacientes para profesionales de la salud independientes
-
Comunicación electrónica
con el público de diabetes mellitus, tipo 1
ASESOR DE MANAGEMENT
/ COACH EJECUTIVO
2002 - presente: México,
USA, France, Canadá
-
Coach ejecutivo para gerentes y directores,
de los sectores públicos y privados
-
Planeación comercial y estratégica
-
Aclaración y análisis
de las necesidades y preferencias de clientes
DIRECTOR GENERAL
Grupo
Coditel, compañías mexicanas
privadas del sector telecomunicaciones
2001: Naucalpan, Estado de México
-
Re-organización y simplificación
de procesos administrativos
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Desarrollo de un nuevo producto y dos
nuevos servicios, en cinco meses
-
Definición de necesidades de
recursos humanos
-
Manejo de la implementación de
innovaciones y mejoras
-
Educación de la fuerza laboral
en finanzas y funciones generales del negocio
-
Actualización de precios y del
enfoque sobre el cliente
-
Facultación (empowerment) de
empleados competentes
ASESOR
(Interno) DE LA DIRECCION GENERAL
Grupo
Teledata, compañías mexicanas privadas del sector telecomunicaciones
2000 - 2001: México, D. F.
-
Asesorar al director general y a los
directores de tres empresas afiliadas
-
Mantener perspectiva en la organización
y administración de la empresa, su contabilidad,
marketing, planeación estratégica
-
Definir problemas, manejar el cambio
y crecimiento, introducir innovaciones y mejoras
operativas
-
Desarrollar el business plan, evaluar
márgenes y precios, eficientar procedimientos para
reducir costos
-
Reestructuración organizacional,
diseño y presentación de alternativas innovadoras
-
Evaluación de recursos humanos
e iniciativas de capacitación y retención
-
Revisión continua de finanzas,
contratos legales, valuación de las empresas, oportunidades para
joint-ventures, sueldos, descripciones de puestos
DIRECTOR GENERAL
Azulejos Clothing Company
1999 - 2000: México, D.F.
Diseño y confección
de ropa juvenil femenina de alta calidad
-
Organicé y dirigí el inicio
de la empresa
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Responsabilidad total para las operaciones
-
Manejo de producción para el
mercado doméstico y para exportación
PRESIDENTE
- CEO
Advantages, Inc.
1996 - 2004: New Orleans, Louisiana
Apoyo mercadotécnico en la
venta de automóviles, muebles y telecomunicaciones y
el diseño de páginas
para la Red Mundial
-
Dirigí el inicio de la empresa,
identificando a los clientes y diseñando estrategias mercadotécnicas
-
Adapté la tecnología publicitaria
de la Internet para fines comerciales de la empresa
-
Aumenté el número de productos
de 1 a 6
-
Evité 46,000+ dólares
de gastos administrativos, legales y de personal en los
primeros dos meses
ASESOR GERENCIAL
Y DE ORGANIZACION
1982 - 2001: USA, México,
Centroamérica, Africa
Dieciocho años de experiencia
como consultor principal, asesorando a directivos y equipos
gerenciales del sector público y privado:
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Definir problemas, manejar el cambio
y la transformación, incorporar mejoras innovadoras
operativas
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Reducir gastos por consolidar procesos
administrativos y reducir desperdicios e ineficiencias
-
Planear y construir altos niveles de
calidad por analizar y responder oportunamente
a las necesidades de clientes
-
Capacitar a 260+ directivos y altos
gerentes en el liderazgo organizacional
-
Una lista de Clientes y Servicios
Representativos se presenta abajo
DIRECTOR
Seminarios Internacionales: Authority,
Leadership, and Cultural Diversity in
Organizations (1989, 1996: USA);
Autoridad, Liderazgo y Eficacia
Organizacional
(1987, 1988, 1992: México, D. F.)
-
Responsable de estrategia, presupuesto,
finanzas, contabilidad y mercadotecnia
-
Ganancias y un presupuesto balanceado
en 100% de estos proyectos
-
Reclutamiento, selección y dirección
de 44 miembros internacionales de equipos directivos
-
Coordiné la capacitación
de 200+ gerentes, ejecutivos y profesionales
-
Gasté 50% menos que otras instituciones
semejantes, sin reducir la calidad
DIRECTOR ASOCIADO
Seminarios Internacionales: Autorité,
Leadership et Transformation (1995, 1996: Francia);
Forum International de l'Innovation
Sociale (1994 - 1996: Francia)
-
Administración del presupuesto,
bajando gastos fijos en un 8% cada año
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Supervisión y provisión
de atención a 275+ clientes (nivel directivo y gerencial) de 19+
naciones, solucionando al 100% los problemas y quejas
-
Evaluación de candidatos para
roles de staff y management
CLIENTES
Y SERVICIOS REPRESENTATIVOS DE ASESORIA
Teléfonos
de México gerentes
1986 - 2006: México, D. F.
-
Recomendar técnicas para reducir
conflictos entre elementos sindicalizados y no
sindicalizados e iniciativas para promover la retención de personal
-
Analizar diseño organizacional
y relaciones laborales interdepartamentales
-
Repasar estructuras departamentales,
definición de tareas, valores y ética
-
Ampliar una comprensión de los
variados aspectos del rol de manager
U. S. Department
of Veterans Affairs Hospital System
1995 - 96: Chicago, Illinois
-
Aclarar líneas de responsabilidad
para servicios a 3500+ pacientes
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Resolver resentimientos entre 2 divisiones
con 2000+ empleados; la ausencia de comunicación
coordinada entre ellas perjudicaba la calidad de atención médica
-
Promover la adaptación organizacional
a la salida repentina de 2 líderes claves
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Asesorar a los altos directivos en el
diseño e implementación de metas innovadoras
Instituto Mexicano
de Relaciones Grupales y Organizacionales, S. C.
1986 - 99: México, D. F.
-
Organizar estrategias de relaciones
públicas, mercadotecnia y reclutamiento internacional, logrando
100% de nuestras metas
-
Guiar los primeros pasos de la organización
y formular la política institucional
-
Supervisar educación gerencial
y entrenamiento de 150+ profesionales
-
Aumentar lo productivo de reuniones
del consejo ejecutivo, aportando un estilo
de liderazgo que favorecía la participación y contribución
División
de la International Transport Workers Federation
1992 - 95: New Orleans, Louisiana
-
Preparar al personal para la transición
a un nuevo director general, coordinando la
sucesión y evitando interrupción de servicios a clientes
-
Establecer como metas organizacionales
un proceso de comunicación interna oportuna
y la seguridad de sistemas informáticos
Gobierno Federal
de Moçambique (pob. 13,000,000)
1991 - 92: Africa
-
Desarrollo de tácticas
para asegurar la estabilidad política y económica en el período
posguerra civil
-
Repaso de requisitos nacionales de educación,
agricultura, transporte, política de
impuestos y tarifas, turismo, inmigración y estrategias de exportación
-
Selección de 3 productos idóneos
para la exportación y bosquejo de estrategias
mercadotécnicas
Instituto Mexicano
de Tecnología del Agua, Secretaría de Agricultura y Recursos
Hidráulicos
1988: Cuernavaca, Morelos, México
-
Asesoría al proceso de planeación
y desarrollo de metas sexeniales
-
Diagnóstica de tensiones sistémicas
y provisión de estrategias para disminuirlas
Otros clientes:
Manager de Sistemas Informáticos,
INFONAVIT (1999 - 2001); Mississippi Consortium for International Development
(1996 - 97); American-Arab Anti-discrimination
Committee, presidentes nacionales / estatales (1994 - 98); Norbertine
Order of Catholic priests (1993 - 95); Aseguradora Mexicana (1993); Educational
Consultants (1992 - 98); Plásticos
Rex (1990)
IDIOMAS
Hablo, leo y escribo español
(99%), inglés (100%) y francés (95%)
EDUCACION
Phi Beta Kappa (1972 - actualmente)
Muchos de estos artículos,
incluso los de Management Today en español,
se encuentran en la Internet.
ACTUALIDADES (Lista
completa aquí)
Staff internacional
asociado, 4º
Programa de Leading Consultation,
París, Francia, y
Bristol, Inglaterra (i 2009 - vi 2010) |
|
Staff internacional asociado, 3er
Programa de Leading Consultation,
París, Francia, y
Hull, Inglaterra (vi 2007 - vii 2008) |
|
Staff internacional asociado, 2º
Programa de Leading Consultation,
París, Francia, y
Hull, Inglaterra (xi 2005 - iv 2007) |
|
Diplomado de Educación en
Diabetes, Federación Mexicana de Diabetes y
la Universidad Nacional Autónoma
de México, (x 2003 - vii 2004) |
|
Staff internacional asociado, 1er
Programa de Leading Consultation,
París, Francia, y
Glamorgan, Gales (i 2003- vii 2004) |
|
Presidente (x 2001 - x 2003) de
Praxis International Network de Asesores
Organizacionales y de Empresas,
París, Francia; socio desde x 1999 |
|
| Curso de la Tecnología
de Inyección de Moldes Plásticos (22-24 iii 1999) |
English
Version of CV
Foto
Página
Principal
Stan De Loach, Ph.D.
E-mail: saludo@usa.net
Telephone (México, D. F.)
= + (52 55) 5510 9830
Fax = + (52 55) 5512 5321
23
x 2008